اخبارالمراه بالالوان

بالصور  | منتدى الموارد البشرية  Global HR Forum  يكرم قيادات نسائية لمساهمتهم فى تأسيس و تعزيز برامج المرأة  فى شركاتهم .

كتب : السيد الشورى

تكريم قيادات نسائية فى قطاع الموارد البشرية تزامنا مع عام المرأة .

أقام منتدى الموارد البشريةGlobal HR Forum  الاثنين بكلية التعليم المستمر بالجامعة الأمريكية بالقاهرة احتفالية لتكريم قيادات نسائية يعملن فى قطاع الموارد البشرية لمساهمتهم فى تأسيس و تعزيز برامج المرأة  و الشباب فى شركاتهم .

تم تكريم د دعاء سالم مدير مشارك كلية التعليم المستمر بالجامعة الأمريكية بالقاهرة و حنان هيكل مدير موارد بشرية و المسئولة عن التنوع و الاندماج بالهند و الشرق الأوسط شركة بروكتر وجامبل  و مايسة جلال مدير الموارد البشرية في جنرال موتورز مصر و شمال أفريقيا و د نيفين عبد الخالق  نائب العضو المنتدب للموارد البشرية والتنمية المؤسسية جماعة المهندسين الاستشاريين ،  لمساهمتهم فى تأسيس و تعزيز برامج المراة  و الشباب فى شركاتهم  بحضور أكثر من 120 من مسئولي الموارد البشرية بشركات مصرية و عالمية .

 

و قالت نور الزينى الأستاذة بالجامعة الأمريكية و مؤسسة منتدى الموارد البشرية Global HR Forum أنه  فى ضوء أن عام 2017 هو عام المرأة و حرص المنتدى على العام الثانى على التوالي على تكريم قيادات نسائية من العاملات بقطاع الموارد البشرية ، يهدف التكريم هذا العام الى تسليط الضوء على تجارب القطاع الخاص الخاصة بتعزيز فرص المرأة و تقليص الفجوة بين الجنسين داخل المؤسسات و الشركات  و أيضا نشر ثقافة تخصيص جزء من برامج المسئولية المجتمعية لدعم المرأة .

وأضافت د دعاء سالم بأننا قمنا بعمل برامج تدريبية خاصة بتطوير المرأة من الناحية المهنية في مجالات الإدارة و القيادة و كذلك إطلاق برنامج العلامة المميزة لشخصية المرأة women branding    و التي استفادت منها العديد من المؤسسات و الشركات داخل مصر و خارجها .

و صرحت مايسة جلال بأن القوة البشرية النسائية قوة فعالة في المؤسسات ودعمها و تمكينها يؤدي إلى رفع مستوى الإنتاجية , وقد قمت خلال فترة عملى مع جنرال موتورز بإنشاء مجلس نساء شمال أفريقيا التابع لجنرال موتورز العالمية، ونادي جنرال موتورز لقيادات المستقبل ، و ساهمت في جعل جنرال موتورز شمال أفريقيا مكان العمل الأفضل و قد تم اختيار جنرال موتورز مصر كأحسن شركة لعمل السيدات من قبل مجلس إدارة الغرفة التجارية الأمريكية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

و قالت  د. نيفين عبد الخالق أنى ساهمت من خلال سياسات التوظيف الممكنة للمرأة من رفع نسبة توظيف المرأة بالشركة من 5% في عام 2007 إلي 17.5% في 2017 وتسعى للمزيد في الأعوام القادمة  ، كما قمت بتأسيس مبادرة من الجامعة إلي العمل ومعرض التوظيف الخاص بها والتي تخرج منها 3000 طالب وطالبه حتي الآن والتحقوا جميعا بسوق العمل ومشاركة علما بأن الطالبات تمثل 50% من إجمالي خريجي المبادرة بالإضافة إلى إطلاق مبادرة صناع الفارق وقامت بتكريم السيدات الذين ساهمن في توظيف وتنمية قدرات الشباب من الجنسين.

و أشارت حنان هيكل إلى أن شركة بروكتر وجامبل أطلقت مبادرة دولية لدعم مبادئ المساواة بين الجنسين في ثلاثة محاور أساسية تتمثل في الاعتماد بشكل أكبر في مصر على الشركات والأعمال التي تملكها السيدات المصريات ، وذلك ضمن شبكة الموردين التي تتعامل معها الشركة، فضلا عن زيادة  التوعية بمبادئ وأساسيات المساواة بين الرجل والمرأة والعمل على القضاء على التحيز من خلال الحملات الإعلانية التي تطلقها العلامات التجارية المختلفة للشركة. وأضافت حنان هيكل قائلة: ” تعمل بروكتر وجامبل من خلال المحور الثالث على توسيع أنشطتها في برامج تعليم الفتيات وإلحاقهن بالمدارس في المراحل التعليمية المختلفة  بالإضافة إلى ان  %50 من موظفي الشركة في مصر من السيدات اللاتي أثبتن جدارتهن وقدرتهن على التفوق في الكثير من المجالات “.

ومن جهتها، أعربت جيهان صادق، مديرة التدريب والموارد البشرية بــ  «Systems Egypt» عن فخرها بالدور الذي تلعبه المرأة المصرية حين تحوز على الثقة والدعم وتتحمل مسؤولية إدارة المؤسسات وحين تشغل مناصب قيادية وتنفيذية في المؤسسات المحلية أو الإقليمية والدولية، مؤكده على أن النماذج المكرمة في هذا الحدث يعبرن عن قوة ومكانة الدور الذي يمكن للمرأة أن تلعبه ، وأضافت صادق، إنها حرصت على المشاركة في هذا التكريم لإيمانها بدور المرأة، ولفتت إلى أن الشركة قد أعدت برامج لتمكين المرأة، وأن أحد هذه البرامج انتهى بتدريب حوالي 700 سيدة مصرية وأصبحن يعملن ويسهمن في دعم الاقتصاد الوطني.

و الجدير بالذكر انه تم إطلاق الموارد البشرية  Global HR Forum   على وسائل التواصل الاجتماعي في شهر يونيو 2015  لمناقشة أهم الموضوعات الخاصة بالموارد البشرية في سوق العمل المصري واستعراض أفضل تطبيقات الموارد البشرية.

يهدف المنتدى إلى تبادل الخبرات بين العاملين في قطاع الموارد البشرية و عرض التجارب الناجحة للاستفادة منها، وعرض الوظائف الشاغرة، وعرض للمؤتمرات الخاصة بالموارد البشرية و بناء قاعدة بيانات للشركات و المؤسسات التي تقدم خدمات لدعم إدارة الموارد البشرية و التعريف بالشهادات المهنية المختلفة و يبلغ عدد المشاركين في المنتدى حوالي 900 من الشركات والخبراء والمختصين و المهتمين بالموارد البشرية محلياً و عربياً .

الوسوم
اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

اترك رد

إغلاق

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock
%d مدونون معجبون بهذه: